InfoQ 大咖说问题回答
非常抱歉这么久才给出答案。
老师好，昨天听了老师的直播，收益匪浅。十分感谢。我工作刚满一年，老师您觉得，在工作生涯的早期应该注重什么？作为过来人，希望您能抽空给我们提点建议。
早起应该注重职业生涯的自我定位和习惯的培养。定位是个很困难的事情。不要把自己定位成，比如说：java 程序员。这样的定位太笼统，很容易泯然众人矣。应该对自己又很具体的定位：比如 java 虚拟机性能调优专家。好的定位让你有更明确的方向。至于习惯的培养：写代码的风格，做事的方法，甚至早睡早起，定时定量阅读等等，这些习惯都会在你职业生涯发展的过程中起到非常重要的作用。注意，习惯的培养不能仅仅堆时间，还需要 deliberate practice。
老师，对接私活怎么看？
不怎么看。能力许可，精力许可，多赚一分钱，何乐而不为？
老师您对非计算机专业人，初学编程在学习上有什么建议。未来想从事编程事业，有什么建议或是叮嘱么？
把基础夯实。我见过代码写得不错的非计算机专业人，多数人的弱点在于数据结构（虽然现在 javascript 工程师没几个能处理平衡二叉树了），以及基础知识，比如网络协议。很多人做了好几年的 web 开发连 http 协议都没有读过，做事的方式要么沿袭前任的错误方式，要么沿袭自己想当然的错误方式。
老师，关于算法和数据结构还有数学，怎么才能检验自己本科毕业 学到了a类人才标准啊
这个其实和 A 类人才没有关系。不过你想检验自己的算法/数据结构能力，可以去 leetcode，topcoder，也可以关注陈利人老师的公众号「待字闺中」。
陈老师对技术的深度和广度的平衡是什么样的，市面上各种技术架构，前端，后端，该如何对待学习？
我推荐在你自己的「滩头阵地」上扎深，越深越好，努力成为这个领域的执牛耳者。然后扩展其他知识：a mile wide, an inch deep（语出 CISSP）。
老师，国外公司到国内建研发中心的目的是什么？比如这次adRise在国内建研发中心，去了以后主要的工作内容是什么？
招揽本地的人才。北京的中高端人才放在全世界都是一流的，并不比硅谷差。adRise 目前招了全栈工程师，android 工程师和数据工程师。工作内容和美国研发团队并无差别。甚至，我期待能够做出一些美国团队做不出来的贡献。
